В продолжении темы контроля на работе и "Что Делать с Воровством На Работе?" и по мотивам всё тех же вырезок из журналов составил ТОП-10 воровства у работодателя. (специально не употребляю юридический термин "хищение", т.к. он делает из мелкого воришки какого-то благородного хищника 🙂 )

ТОП-10 воровства на работе

Собственно, для предотвращения мелких краж нужно контролировать и мотивировать одновременно. Как? Пробежимся по наиболее распространенным видам мелкого воровства.

Итак, Тор-10 мелкого воровства у работодателя: ...continue reading "Тор-10 Мелкого Воровства у Работодателя"

25 комментариев


В этой заметке хочу спросить у вас каковы ваши прогнозы на 2011 год и поделиться своими соображениями о том как можно быстро и легко заработать в сложившейся ситуации...

+ небольшой КОНКУРС от меня с призом в 10$ 🙂  (надо просто угадать курс доллара)

Итак сперва о прогнозах и сложившейся ситуации... ...continue reading "Ваши Финансовые Прогнозы на 2011 Год!?? + Способ Заработать (конкурс)"

В прошлый раз я рассмотрел ряд требований, которые позволят вам повысить мотивацию персонала с помощью зарплаты и сделать зарплату ваших работников мощным мотивирующим фактором. И обещал перейти к практической стороне вопроса...

Стимулирование персонала

Вообще, если брать в разработку малый бизнес, то у него есть такая особенность: часто работник вынужден выполнять несколько функциональных обязанностей. (Например, продавец может отвечать не только за реализацию товара, но и за мерчендайзинг розничной точки, за проведение рекламных мероприятий, за логистику товарных запасов и т.д.). Собственно, простой выплатой зарплаты добиться качественного выполнения всех этих функций Вы не сможете. ...continue reading "Моя Система Стимулирования и Мотивации Персонала"

У Вас есть наёмные рабочие!??

Мотивация персонала

Если нету, то задумайтесь - не пора ли Вам переходить на новый уровень ведения бизнеса и начинать использовать наёмную силу! (хотя, если у вас нету наёмного персонала, то, чем вы занимаетесь и бизнесом то назвать сложно 🙂 )

Ну, а если на вас работают люди, которым вы платите зарплату, то вы наверняка задумывались над вопросом - как повысить мотивацию и побудить работника трудиться лучше и главное больше! По моему, этот вопрос актуален для всех бизнесменов, использующих наёмный труд. ...continue reading "Как Повысить Мотивацию Персонала с Помощью ЗарПлаты!"

C появлением интернета многие бизнес-процессы упростились, налаживать контакты и искать партнёров стало намного легче... Интернет во многих делах экономит немало времени. НО! Оказывается, Интернет и отнимает много времени...

время уходит

В ходе опроса на сайте компании HeadHunter выяснилось, что приходя на работу, только треть офисных сотрудников сразу начинают выполнять свои непосредственные обязанности. Остальные же "работнички" 🙂 предпочитают сначала просмотреть свою почту, выпить кофе или перекусить, петербуржцы же сидят "Вконтакте". ...continue reading "Куда Уходит Время в начале дня у Офисных Работников!??"