Ноя 28 2009
Постановка целей и Задачи Команды
Продалжаю серию командообразования...
Сегодня о постановке и определении целей и задач командной работы.
Вообще, чёткие цели и задачи составляют ядро любой командной работы. Ничто так не изматывает членов команды, как неопределённость — что вообще делать и к чему это всё должно привести.
Поэтому удобнее всегда в начале командной работы договориться о целях, осуществляемых или признаваемых всеми участниками. Однако спешить тоже не советую, прежде чем формулировать цели и задачи необходимо систематизировать всё и проанализировать существующую ситуацию.
Вот, примерный список вопросов, на которые следует ответить команде, которая определяет свои цели:
- Что конкретно и в какой срок должно быть сделано?
- С помощью каких инструментов (качественные и количественные показатели) мы сможем определить, что достигли своей цели?
- Какие промежуточные цели важны?
- Какие области задач можно определить на основе данных целей?
- Располагаем ли мы в команде достаточными способностями для профессионального решения задач?
- Если нет, как мы можем обеспечить необходимую компетенцию?
- Кто за исполнение какой задачи ответственен?
Командная работа обречена на провал, когда участники в процессе работы упускают из виду цели и когда уже непонятно, над чем и для чего, собственно, работать. Следствием станут раскол команды, индивидуализм и исчезновение веры в общее дело.
Всякий раз, когда в командной работе возникают заминки, стоит в первую очередь ещё раз проверить, все ли помнят оговоренные цели и способствуют их достижению. По моему опыту могу сказать, что подробное описание и фиксация цели не раз сослужит команде добрую службу в ходе работы.
Желаю Вам всегда добиваться поставленных целей!
Продолжение следует... в следующем посте поговорим об определении ролей в команде и правильном делегировании полномочий.
Заказываем тренинг командообразования у команды Х-Тур!
---===П.о.с.т.о.в.о.й===---
А Вы знаете, что углеводы супер важный компонент в рационе питания человека и суточный рацион углеводов составляет примерно 400 гр. в день (конечно, смотря какой деятельностью вы занимаетесь).
Комментариев нет
