Окт 29 2009
Понятие «Команда» и признаки Команды
Кто не в курсе, мы с друзьями организуем тренинги командообразования.
Так вот, с сегодняшнего дня открываю серию статей посвящённых командообразованию, сплочению команд и различным техникам командной работы...
Что же вообще такое «команда»!?? Многие ошибочно думают, что они работают в команде... и зачастую скрывают за этим звучным словом стремление обойти тему субординации и управления.
Говоря, — «Мы ведь все одна команда!», зачастую создают впечатление, что все в той или иной мере равны, имеют одинаковое право голоса и стоят на одной ступени, что на практике встречается крайне редко. При этом практически перестаёт существовать дифференциация между членами команды и их компетенциями. Чёткое представление о разумном распределении ролей, постановке целей и задач руководства команды размывается.
Что же следует понимать под звучным словом «команда»...
Команда — это формально закреплённое, стабильное объединение людей в группу для совместного решения сложной целостной задачи, направленной вовне.
Преимущества командной работы касаются всех участников команды. При удачном и согласованном распределении заданий и чёткой организации командная работа приносит пользу, которая не ограничивается оптимальным выполнением задачи. Таинственное желание отдельных лиц извлечь из команды выгоду, заставляя других работать вместо себя, подрывает любую командную работу.
В команде на основании «коллективного разума» возможно нахождение лучших решений, в то время как справиться с ними каждому в отдельности было бы не по плечу. Таким образом, в командах улучшается координация и коммуникация между экспертами разных предметных областей.
Участие каждого человека в ответственности за результат и импульсы, подаваемые друг другу участниками, в большей мере способствуют развитию творческого мышления и продуктивности. Решения принимаются совместно, а поэтому с ними больше считаются, и значит — их быстрее воплощают в жизнь.
Каждый член команды чему-то учиться и через сотрудничество с другими, и благодаря единоличной ответственности за свой участок. Вместе с тем у каждого есть возможность в определённой степени реализовать свою индивидуальность в рамках отведённого объёма заданий. Члены команды вдохновляют и стимулируют друг друга.
Продолжение следует...
В следующий раз поговорим о постановке целей и задач в команде, оказывается это не так и просто! 
А кто заинтересовался и желает ЗАКАЗАТЬ тренинг командообразования — обращайтесь!
Комментариев нет
